• 温州市总培养内训师增强企业自主培训能力

      ”一方面,中国社会学者应从实际出发,立足当地情况,发现不同特点,挖掘具体案例,在发现问题、筛选问题、研究问题、解决问题的过程中逐步形成中国社会学的一般理论,并将理论运用到研究我国发展和我们党执政面临的重大理论和实践问题上来,落到提出解决问题的正确思路和有效办法上来,在实践中检验理论,用正确理论提高决策咨询水平。

      ”北京大学光华管理学院教授蔡剑说,依托改革开放,他得以留学学习先进知识;而国家的发展强大也为其个人发展提供了平台。江苏省欧美同学会常务理事,国浩律师(南京)事务所高级合伙人陈发云坦言,改革开放带动了涉外律师事务及其个人事业的发展。“留学报国要靠行动。”欧美同学会海归创业学院导师、上海长三角科技城执行总裁吴玉华积极响应“双创”号召,建立了上海长三角科技城。他说,要一代接一代,为后来人发挥作用创造平台。

      (陈海霞仲昭慧)(责编:于新怡、曾帆)分享让更多人看到推荐阅读  

    温州市总培养内训师增强企业自主培训能力

    本报讯(记者邹倜然通讯员欣欣)针对当地产业工人整体素质急待提升的痛点难点,浙江温州市总工会在该省首推内训师培训“星火计划”,着力打造一支温州产业工人队伍讲师团队“尖兵连”。

    8月13日,首期企业内训师培训班开班,来自各企事业单位的64名干部职工成为首批学员。 温州市总工会副主席张红军介绍,温州作为制造业强市,有500万产业工人,其中技能人才110万,高技能人才占技能人才总数的26%,这一比例还未能达到工业发达国家的水准。 温州市总在调研中还发现,多数企业因缺乏内训师而限制了自身发展。 “我们了解到很多企业采用培训外包、网络培训、外派学习等模式,但培训机构缺乏对企业的深入了解,课程设置难以契合企业实际需求。

    我们举办企业内训师培训班,就是为了破解这个难题。

    ”张红军说。

    企业内训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师,他们为企业带来系统的现代管理知识与健全企业文化的同时,还是推动职工职业成长的主要力量。

    “我们期望将内训师培训班打造成温州产业工人师资库,通过企业内训师队伍的建设推动企业构建科学、合理、系统的培训体系,不断增强企业自主培训能力,进而推动产业工人队伍整体素质的提升。

    ”张红军介绍。 据悉,为做好本次培训,温州市总联合浙江工贸职业技术学院等4家职业院校的专家教授,多次进行专题研究,精心设计培训内容和形式,安排了角色认知、授课技巧、课程开发、微课设计、实战演练等学习专题,在形式上注重互动交流,融合了需求调研和技能PK等新形式,在师资上汇集了职业院校和企业的众多专家教授。

    企业内训师培训班招生的消息发布后,报名火爆。 原本计划招生200人,最终有400多人报名。 温州市上市公司、规模以上企业的内训岗位职工纷纷参与,有的企业甚至是高管率队报名,最终筛选300多人入班,分成6个班学习。

    温州市蒙拉妮鞋业公司副总经理智荣国就是学员之一,他在企业负责内训的同时也常受邀去兄弟企业做培训,已经做过300多场内训,是名副其实的内训专家。 智荣国表示:“这个培训班急企业之需,特别实用。 ”据介绍,培训班优秀学员经选拔推荐,可入选温州市产业工人职业发展联盟师资库。 此外,培训结束后,温州市总将继续为内训师打造社群研讨活动和平台,并通过以赛代训、以赛促培的模式,盘活庞大的内训师队伍,孵化出一批来自一线、懂业务的优秀内训师。 据了解,未来这些内训师将积极在企业开展培训活动,预计辐射受益职工10多万人。 来源:工人日报。

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      总体而言,无论谁将当政,未来一年日本政府的政策重点将集中于疫情管控、恢复经济和筹办东京奥运会等方面,继续延续安倍政府政策的可能性较大;明年9月自民党总裁选举将是关键时间节点,届时总裁选举结果或对日本政局造成较大影响。关于后安倍时代日本外交走向,与会专家一致认为,短期内日本对华政策转向可能性不大,中美关系或成影响未来中日关系的重要不确定因素。有学者认为,近年来,中美关系持续紧张,美加大对日胁迫拉拢,安倍政府后期对华政策出现一些消极动向。未来一段时间,日本仍将在中美间寻求综合平衡,但对华协调空间有限,可能在安全与科技竞争领域与美保持一致。

      在十一年的工作中,她一直以一名媒体工作者的责任和使命为科普惠农代言,是黑龙江广大农民心中名副其实的科普宣传使者。

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